Optimaler Bildungstransfer von Personalentwicklungs-Maßnahmen in Organisationen

Exante Transfersicherung

• Partizipative Zielfvereinbarung (Anlass, Grund, Ziel der Maßnahme)
• Vorbereitungsgespräch (Klären der Erwartungen von Führungskräften und Mitarbeiter)

Prozessbegleitende Transfersicherung

• Integration der Transfervorbereitung in die Personalentwicklungsmaßnahme

Ex-post Transfersicherung

• Nachbearbeitungsgespräch (Klären der Konsequenzen für Führungskräfte und Mitarbeiter)
• Anwendung im Arbeitsfeld (Mitarbeiter: Umsetzung | Führungskraft: Umsetzung bzw. Transferunterstützung
• Follow-up Nachbereitungsgespräch(e) (Umsetzungskontrolle)